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Le droit du travail en Suisse: 90 questions-réponses issues de la pratique
• Le droit du travail suisse enfin accessible à tous
• De nombreux exemples issus de la pratique
• Un guide pour employeurs et employé-e-s
Cet ouvrage présente de façon claire et accessible l’ensemble du droit du travail en Suisse. À travers 90 questions-réponses, il explore des thèmes essentiels tels que le contrat de travail, le salaire, les conventions collectives, les congés ou encore les modalités de licenciement.
Un employeur peut-il diminuer unilatéralement le salaire de son employé? Peut-on échanger ses vacances contre de l’argent? À quel salaire a-t-on droit après un accident? Que faire en cas de mobbing ou de harcèlement sexuel? Comment définit-on le travail au noir? Peut-on licencier ou démissionner par oral? Qu’est-ce qu’un congé abusif?
• De nombreux exemples issus de la pratique
• Un guide pour employeurs et employé-e-s
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Un employeur peut-il diminuer unilatéralement le salaire de son employé? Peut-on échanger ses vacances contre de l’argent? À quel salaire a-t-on droit après un accident? Que faire en cas de mobbing ou de harcèlement sexuel? Comment définit-on le travail au noir? Peut-on licencier ou démissionner par oral? Qu’est-ce qu’un congé abusif?
Détails sur le produit
Éditeur : LEP (26 novembre 2018)
Langue : Français
Relié : 248 pages
ISBN-10 : 2606016130
ISBN-13 : 978-2606016135
Poids de l'article : 411 g
Dimensions : 15.6 x 1.6 x 22.5 cm
Classement des meilleures ventes d'Amazon : 25 499 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
22 en Droit du travail
35 en Ressources humaines
108 en Gestion
Commentaires client : 4,7
11 évaluations
Éditeur : LEP (26 novembre 2018)
Langue : Français
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Jun 26, 2026 06:16 AM
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