Kollegiale Beratung löst Arbeitsprobleme und fördert Qualifikationen.
Oft geschieht sie informell, die Beratung unter Kollegen. Um wirksam zu werden, benötigen die Berater jedoch Know-how, und es braucht eine feste Gruppe und verbindliche Abläufe. Nur dann können sich Kollegen bei beruflichen Problemen wechselseitig unterstützen.
An Beispielen aus der Praxis illustriert Kim-Oliver Tietze die sechs Phasen der Kollegialen Beratung und stellt Methodenbausteine vor, die je nach Problem und Erfahrungsstand in einer Gruppe eingesetzt werden können.
Produktinformation
Herausgeber : Rowohlt Taschenbuch; 13. Edition (1. Juli 2003)
Sprache : Deutsch
Taschenbuch : 256 Seiten
ISBN-10 : 3499615444
ISBN-13 : 978-3499615443
Abmessungen : 12.5 x 1.75 x 19 cm
Amazon Bestseller-Rang: Nr. 33.214 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Kundenrezensionen: 4,7
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