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Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt?
Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.
In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert.
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In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert.
Produktinformation
Herausgeber : Schäffer-Poeschel; 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023 (12. April 2023)
Sprache : Deutsch
Gebundene Ausgabe : 864 Seiten
ISBN-10 : 3791057626
ISBN-13 : 978-3791057620
Abmessungen : 23.2 x 5.6 x 17.8 cm
Amazon Bestseller-Rang: Nr. 114.283 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Nr. 48 in Personalentwicklung
Nr. 163 in Personalmanagement
Nr. 213 in Betriebswirtschaftslehre (Bücher)
Kundenrezensionen: 4,3
3 Sternebewertungen
Herausgeber : Schäffer-Poeschel; 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023 (12. April 2023)
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Gebundene Ausgabe : 864 Seiten
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