Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation
Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, „Teal Organisations“ oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzentrieren sich auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels.
Aber jede äußere Veränderung von Strukturen und Prozessen muss notwendigerweise von einer inneren Transformation begleitet werden. Deshalb widmen wir dieses Buch insbesondere der „inneren Innovation“ von Teams. Darunter verstehen wir die Art und Weise, wie Mitarbeiter und Teams reifen und wachsen können, so dass sie ihre komplexe, flexible Außenwelt kompetenter, sicherer und glücklicher gestalten können.
Produktinformation
Herausgeber : Vahlen; 2. Edition (16. September 2019)
Sprache : Deutsch
Taschenbuch : 162 Seiten
ISBN-10 : 3800661373
ISBN-13 : 978-3800661374
Abmessungen : 14.3 x 1.2 x 22.5 cm
Amazon Bestseller-Rang: Nr. 59.247 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Kundenrezensionen: 4,4
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