A obra “Gestão de Crise e Diversidade” inova ao tratar da conjugação de dois temas muito importantes: "diversidade e reputação", que, combinados, podem gerar oportunidades incríveis ou impactos negativos destruidores. De forma inédita, a obra aborda, a partir de casos concretos de grande destaque, como o tema da diversidade pode gerar crises com danos reputacionais para pessoas e companhias. Na era em que imagem se torna um ativo vital para pessoas, marcas e empresas, o cuidado nos casos em que pessoas são vítimas de discriminações, de todas as formas, ganha importância central na estratégia de compliance e posicionamento reputacional. Com 21 estratégias para prevenção, gestão e transformação de crises, originadas de violências discriminatórias, o autor propõe uma reflexão atual, objetiva, autêntica e direcionada à proteção da sua imagem e do seu negócio. É considerada um verdadeiro guia de como criar estratégias seguras para prevenção de crises, através da transformação de cultura corporativa que valorize a diversidade como um ativo organizacional, criando espaços de respeito e antidiscriminação que, ao mesmo tempo, evitem o surgimento de crises reputacionais e fortaleçam uma cultura moderna e ESG para sua organização. Agora, se o tempo de prevenção se esgotou e a crise está em curso...essa obra se converte em um poderoso manual de como conduzir de forma efetiva, segura, moderna e honesta uma crise de natureza discriminatória até sua superação!
Detalhes do produto
Editora : Revista dos Tribunais; Edição padrão (22 novembro 2023)
Capa comum : 296 páginas
ISBN-10 : 6526018556
ISBN-13 : 978-6526018552
Dimensões : 2 x 16 x 23 cm
Ranking dos mais vendidos: Nº 57.463 em Livros (Conheça o Top 100 na categoria Livros)
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