¿Quieres liberar tu potencial o el de tu organización para aumentar tus capacidades y conseguir una nueva forma de relacionarte con clientes, usuarios y colaboradores?
¿Lo quieres hacer de una forma innovadora, novedosa y práctica?
Este libro es un recorrido desde el coaching tradicional nacido en las teorías de los filósofos pre y post socráticos, hasta los novísimos procesos de solución de problemas aparecidos en el siglo XXI como el caso de Design Thinking y demás metodologías ágiles. La hibridación de estos dos sistemas paralelos, libera el potencial de una persona o una organización con el fin de incrementar sus capacidades.
El coaching es una metodología de crecimiento personal y profesional. El pensamiento de diseño o “design thinking” es el conjunto de soportes para interpretar y apuntalar esta capacidad.
Detalles del producto
Editorial : jon elejabeitia (6 marzo 2018)
Idioma : Español
Tapa blanda : 259 páginas
ISBN-10 : 8409000083
ISBN-13 : 978-8409000081
Peso del producto : 540 g
Dimensiones : 17.78 x 1.5 x 25.4 cm
Clasificación en los más vendidos de Amazon: nº132.208 en Libros (Ver el Top 100 en Libros)
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